Šiandien, po ilgo, konstruktyvaus ir abipusiu pasitikėjimu grįsto derybų proceso tarp uždarosios akcinės bendrovės „Sūduvos vandenys“ profesinės sąjungos, atstovaujamos Edo Mikalausko, ir darbdavio atstovo, buvo pasirašyta kolektyvinė sutartis, galiosianti iki 2029 m. gruodžio 31 d.
Tai reikšmingas žingsnis stiprinant socialinį dialogą ir kuriant tvarią, pagarba bei partneryste paremtą darbo kultūrą. Derybų metu profesinė sąjunga, vienijanti beveik du trečdalius įmonės darbuotojų ir darbdavio atstovai demonstravo atvirumą, gebėjimą įsiklausyti ir ieškoti sprendimų, kurie būtų naudingi tiek profesinės sąjungos nariams, tiek darbuotojams, tiek įmonei. Šis susitarimas – puikus pavyzdys, kaip konstruktyvus bendradarbiavimas leidžia pasiekti bendrų tikslų.
Kolektyvinėje sutartyje numatytos įvairios darbuotojams svarbios naudos: geresnės darbo sąlygos, papildomos socialinės garantijos, didesnis dėmesys darbuotojų sveikatai, saugai ir profesiniam tobulėjimui. Taip pat stiprinamos darbuotojų įsitraukimo galimybės, skatinamas darbo ir poilsio balansas bei kuriama dar palankesnė emocinė aplinka kolektyve.
Ši sutartis – ne tik formalus dokumentas, bet ir tvirtas susitarimas dėl bendrų vertybių, tarpusavio pagarbos ir ilgalaikės partnerystės. Ji atveria naujas galimybes augti kartu, stiprinti komandą ir kurti dar geresnę darbo aplinką kiekvienam darbuotojui.